Pomažemo poslodavcima iz SAD-a i Europe da osiguraju pouzdane i odmah spremne kandidate putem potpuno strukturiranih i usklađenih međunarodnih programa radne snage.
Ciklusi zapošljavanja su dugi. Fluktuacija je skupa. Sezonski nedostaci ugrožavaju vaše poslovanje. A rastući troškovi zapošljavanja smanjuju marže. Zvuči poznato?
Stalna promjena osoblja troši resurse i remeti poslovanje. Naši strukturirani programi grade stabilnost radne snage.
Periodi vršnog opterećenja stvaraju pritisak. Nudimo skalabilne međunarodne cjevovode talenata koji su spremni kad vam zatrebaju.
Nepotvrđeni kandidati troše vrijeme. Svaki kandidat kojeg predstavljamo je prethodno provjeren, verificiran i spreman za intervju.
Naš strukturirani model smanjuje troškove po zapošljavanju kroz transparentan i potpuno vođen proces od početka do kraja.
Poslodavci ne kupuju „pripremu dokumentacije“. Kupuju miran san — kako bi se vaš tim mogao usredotočiti na poslovanje, a ne na papire.
Svaki kandidat prolazi strogu provjeru podobnosti prije nego što vam bude predstavljen. Bez iznenađenja, bez gubitka vremena.
Mi vodimo cijeli proces viza i useljavanja od početka do kraja, smanjujemo kašnjenja i u potpunosti rasterećujemo vaš HR odjel.
Kandidati se povezuju s odgovarajućom kategorijom programa — osiguravajući potpunu pravnu usklađenost s propisima o radnoj snazi SAD-a ili EU.
100 % točnosti dokumentacije u svim fazama — u skladu sa standardima američkog State Departmenta i EU.
Svaki put je osmišljen za podršku stabilnosti radne snage uz istovremeno osiguranje regulatorne usklađenosti.
Strukturirana 12–18-mjesečna stažiranja s radnom dozvolom i koordinacijom sa sponzorom.
Međunarodne prakse povezane s fakultetima za diplomirane kandidate koji traže praktično iskustvo.
Kulturno usklađene pozicije koje podržavaju raznolikost radne snage i ciljeve dugoročne zadržanosti.
Prethodno provjereni kandidati za hotele, odmarališta i restorane u Malti i na cijelom tržištu EU.
Stručni radnici u građevinarstvu, logistici i proizvodnji prema pravilima EU o mobilnosti radne snage.
Dugoročna, skalabilna međunarodna partnerstva radne snage prilagođena specifičnim potrebama poslodavaca po sektorima.
Standardne agencije za zapošljavanje šalju životopise. Mi šaljemo odmah spremne i potpuno usklađene kandidate — s riješenim useljavanjem, kompletnom dokumentacijom i provjerenim kulturnim uklapanjem — uz kontinuiranu podršku daleko iza dana zapošljavanja.
Svaki kandidat je provjeren i verificiran prije nego što vidite njegov profil. Nema gubitka vremena na neodgovarajuće kandidate.
Kulturno i stručno uklapanje osigurava bolju zadržanost i dugoročnu stabilnost radne snage.
Radimo isključivo preko uspostavljenih programa radne snage — regulatorna integritet na svakom koraku.
Mi preuzimamo sav papirski posao oko useljavanja kako bi se vaš HR tim mogao usredotočiti na poslovanje.
Naša podrška traje tijekom cijelog trajanja programa — štiteći vašu investiciju i nakon prvog dana.
Dobijte personaliziranu strategiju radne snage dizajniranu prema veličini, industriji i ciljevima zapošljavanja vaše tvrtke.
